仕事のミス＆トラブルを上司に報告する前に 報告先と優先度 拡大性と緊急性 上司への報連相は3ステップで 1事実と状況を伝える 2経緯と理由を伝える 3対策を相談し、指示を受ける 仕事でミスやトラブルを起こしたときに、やってはいけない3つの対応 そんな石川さんに「仕事が速いリーダー・仕事が遅いリーダーの特徴」について伺うこのコーナー。第6回目の今回は「悪い報告の上手な受け方と対処法」についてです。 「ミスしたけど怒られたくない」 「失敗で評価を下げたくない」 「上司が怖い」 ミスしない人は必ず "記録" をつけている。 あわや重大な事態を引き起こしそうになり、全身から血の気がひいてしまったことはありませんか？ 医療を中心とした仕事の現場では、そうした事象を 「ヒヤリ・ハット」 と呼んでいます。 一般のビジネス
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仕事 ミス 報告しない
仕事 ミス 報告しない-仕事でミスをしてしまった時にすぐ立ち直る方法 方法①：会社を一週間休む 方法②：すべてを自責しない 方法③：常に逃げ道を作る 怒られるのが怖くても、挑戦をした人が勝つ話 仕事のミスが怖いときの対処法：まとめ 仕事のミスが怖いと思って 誰しも仕事でミスすることってあると思うんですが、その時の対応って大きく分けて ・正直にその場で上司に報告する ・ミスを隠そうとする という2択のどちらかじゃないかなと感じます
仕事でミスが発覚した後の立ち回り方 シミュレーションもします
仕事にミスはつきものです。 細かいものから大きなものまで誰でも大小さまざまなミスを犯します。 そのうえで欠かせないのが、上司へのミスの報告。しかし、ミスを咎められるのを恐れてしまい報告できないという人も沢山います。 しかし、ミスを上司に報告するのは絶対にしないと 仕事でありえないミスを連発するとメンタルにくる 自分が仕事に向いていないんじゃないかと不安になる 上司から見限られてしまったかもしれない 今後の昇進に関わるかもしれない ミスをしたら原因を追究することも大事 ミスまでの過程をテキスト化仕事のミスに気づいたとき、 報告するどうしようか、悩んだことがありませんか？ ミスを報告するのは躊躇しますし、怖いものですね。 怖いのは最初のほんの一瞬だけです。 大切なことは、・・・
しかし本書 『やり直し・間違いゼロ 絶対にミスをしない人の仕事のワザ』 を読めば、ミスは敵ではなく、むしろ自分自身を大きく成長させて 待ちに待った3連休！7月の夏季休暇以来の連休！ 嬉しいことに来週も3連休！1週間空けてその次も3連休！ 特に予定はないけど、連休ってのがとにかく嬉しい！ お疲れ様です、いつきです。 連休だけどわりと心がしんどいです。仕事ミスったんで。 溜まった疲れを解消できないまま迎え
仕事のミスを報告しなかったら最悪の結果もある
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ミスの報告を受け烈火のごとく怒る人がいますが 厳しく怒ればミスは隠蔽されると思います 何時でもミスを報告しやすい環境を作る事が重要だと思いますがミスの 報告を褒める人より怒る人が多いのは何故でしょうか Quora
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